19/05/2023
Los trabajadores que sufren una enfermedad, lesión o dolencia se ven obligados a cogerse una baja, la forma coloquial con lo que se denomina lo que a efectos oficiales es una incapacidad temporal. Como su propio nombre indica, esta incapacidad no puede ser permanente y está sujeta a varias normas.
Una de ellas es la duración de la situación de incapacidad temporal. El trabajador no puede estar de baja eternamente. Esto no significa que, si sigue enfermo o con la misma lesión, tenga que incorporarse a trabajar. En esos casos podrá solicitar una incapacidad permanente y pasar a la condición de pensionista siempre que la Seguridad Social le concede la pensión.
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